就労移行支援事業
SUPPORT
「働き続ける」を支援するために、
就労に必要な訓練の場を提供し、
適性を共に探せる場所
将来就職するために、自分が頑張らなければならないこともありますが、行きたい場所になるべく安全・安心にたどり着けるよう、a-Fronteが全力でお手伝いいたします。
就労移行支援事業とは？
一般企業等への就労を希望する障がいのある方が、就労に必要な知識や能力の向上のために訓練を行うところです。
専門の職員が障がいのある方の状況や希望をお聞きして、作業・企業実習の実施、ご本人の適正にあった職場探し、就労後の職場定着の為の支援を行います。
標準利用期間(24ヶ月)内での利用となります。
専門の職員が障がいのある方の状況や希望をお聞きして、作業・企業実習の実施、ご本人の適正にあった職場探し、就労後の職場定着の為の支援を行います。
標準利用期間(24ヶ月)内での利用となります。
サービス内容
施設内訓練（ビジネスマナー研修・郵便仕分け・パソコン作業）を中心に各種施設外就労・施設外支援を行っています。
（その1）障害者枠で就職ができる
おおよそ50人以上社員がいる会社は障害者雇用が義務付けられていて、いろいろな種類の職業で求人がある（手帳必須）
（その2）配慮がある職場で働ける
障害者雇用のメリットは配慮があること。例えば障害特性で過度に集中したりする場合、適度な休憩を取らせてくれたり、声掛けをしてくれたりする。口頭での指示が苦手な場合は見本や手順書を作って出来るようになる
（その3）収入が得られる
週20時間からフルタイムまで自身に合わせた就労条件を選べる収入は8万から20万を超えるものもあり様々
（その4）職場体験実習が受けられる
事務補助・倉庫作業・接客・販売・清掃などの職場体験この実習から就職につながることもあります
対象者
一般就労を希望する18歳から65歳未満の障がいのある方
通所から就職した後までの流れ
Step.01通所開始
■個別プログラム
個別または自宅訓練によって通所安定を目指します。
■グループワーク
働く上で必要な集団スキルを身につけていきます。
個別または自宅訓練によって通所安定を目指します。
■グループワーク
働く上で必要な集団スキルを身につけていきます。
Step.02就職準備トレーニング
関係事業所での職場体験実習や就職活動に向けたプログラムを行います。
Step.03就職
ご本人の状況に合わせて短時間のパート・アルバイト、または障害者枠を利用して就職の場に就きます。
Step.04就職後のサポート
就職した後もグループワーク、ミーティングの通所プログラム、または定着支援による職場訪問等で長く働くことをサポートします。
実績
2022年就労実績
- 【産業廃棄物業】〇〇会社 〇名
- 【運送業】〇〇会社 〇名
- 【小売業】〇〇会社 〇名
お客様の声
3０代女性
準備中です
４０代男性
準備中です
事業所概要
アクセス
電車ご利用の方
竹ノ塚駅から徒歩7分
お車ご利用の方
竹ノ塚駅から車で２分
障がいをお持ちの方を
サポートする事業所の紹介
リクルートが開発する就労支援プログラム
「knowbe（ノウビ―）で一緒に就労を目指しませんか？」
利用者様の声を元に生まれた
オンライン学習サービス「knowbe（ノウビ―）」。
「仕事のイメージが膨らむカリキュラム」「自分のペースで学べる仕組み」で、あなたの就労移行をサポートします！
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